1.高齢者の日常生活支援全般／食事介助・入浴介助・トイレ介助・受診送迎等、ご本人が出来ない部分のお手伝いを行います。

2.その他の業務／食事作り・買い物・掃除・洗濯・シーツ交換・往診対応・電話対応・接客（ご家族様・業者等）・各種レクリエーション活動・各種行事活動・各種記録物作成等を行います。

家庭的な雰囲気の中で、皆さんが安心した生活が送れるよう、尊厳ある暮らしを大切にしながら日々取り組んでいます。職員同士も仲良く元気で、お互いが尊重し合いながら一生懸命に頑張っています。

※試用期間（概ね3か月・賞与算定期間に含めない）

※奨学金支援制度【奨学金返済応援企業】奨学金を利用してきた学生（Ｕターン就職者・県内外の学校卒業者「出身地に関わらず」等）に対し、返済額の一部を援助します（返済額や状況に応じて支給額を決定します）。〈一定条件あり〉

※住宅手当【若者の独り暮らし応援企業】親元から離れて自立を目指す若者を支援します（現住所地から事業所までの距離に応じて支給額を決定します）。〈一定条件あり〉

※各種奨励金制度・永年勤続表彰（5年・10年）・リフレッシュ休暇制度・年末年始特別手当あり。

※各種研修費支援制度：会社が認めた研修費の一部を援助します。〈一定条件あり〉

※育児支援制度：産後の職場復帰に伴う環境整備（勤務時間帯の配慮他）及び保育園に入園した際の保育料の一部を援助します。〈一定条件あり〉

※自動車免許取得支援制度：これから普通自動車免許を取得としようとしている学生（卒業前１年以内の取得者を含む）に対し、その費用の一部を援助します。〈一定条件あり〉

※夜勤手当は5000円／回で月に5回程度あります（単価や回数は「通し夜勤換算」で表示しています）。また、回数による逓増制としているため、一定回数以上の支給単価が増額となります。

※賞与は年2回支給しており、資格の種類や有無により1.5～4.0ヵ月の間（前年度実績）で決定します。また、人事査定（半年間の総合評価）により上乗せ支給しています。

※出勤日の人員体制により、業務手当が支給されることがあります。

※年間皆勤手当（表彰）は、1年間皆勤の場合に支給されます。

※入社後、1年勤続を達成した場合にはお祝い金を支給します。〈一定条件あり〉